Talleres
Talleres de capacitación
Los talleres de capacitación son diseñados de acuerdo con los requerimientos de cada cliente, todos los programas están enfocado al desarrollo de soft skills, aplicables al trabajo cotidiano de cada participante, cada sesión es interactiva, dinámica.
- Incrementan la productividad y la calidad del trabajo.
- Fomentan el desarrollo profesional y personal de los participantes.
- Fortalecen el compromiso y la motivación de los empleados.
- Facilitan la adaptación a los cambios y a las nuevas tecnologías.
- Mejoran el clima laboral y promueven los valores de la cultura organizacional.
Comunicación para la coordinación de acciones efectiva
Este taller busca desarrollar las habilidades de comunicación, impactando positivamente en la comunicación personal y laboral. Cuando los conceptos y herramientas son aplicados, tienen el potencial de generar una cultura de comunicación más efectiva y por ende más productiva.
- Logra un entendimiento y conciencia sobre la personal forma de comunicarse y la de los demás, creando responsabilidad tanto de lo que se dice como de lo que se entiende
- Proporciona herramientas prácticas desde la primera sesión
- Fortalece la coordinación de acciones para facilitar el logro de objetivos
- Impacta positivamente en el liderazgo de los participantes
- Integra y fortalece a los equipos de trabajo
Inteligencia emocional
En este programa se ofrecen herramientas poderosas para aprender a gestionar las emociones de forma eficaz y positiva tanto las propias como las e mociones de las personas que lo rodean, facilita la toma de responsabilidad sobre el mundo emocional que creamos y el impacto que tiene en el entorno relacional en donde interactuamos.
- Proporciona herramientas relacionales para la efectividad en el liderazgo
- Crea conciencia sobre la posibilidad de dirigir las emociones de forma constructiva
- Posibilita un mayor autoconocimiento
- Mejorar la autoestima, la confianza, así como la capacidad de empatía y asertividad
- Contribuye a un adecuado manejo de conflictos interpersonales
- Fomenta el respeto, la confianza y el compromiso
Gestión del cambio
En este programa se crea conciencia del mundo cambiante en el que vivimos, en la reacción positiva que abre múltiples posibilidades, en el poder de la incertidumbre y la capacidad humana de adaptarse y despertar la creatividad de los participantes.
- Favorece el liderazgo para el cambio, en lugar de líderes que reaccionan ante el cambio
- Disminuye la resistencia al cambio
- Desarrolla una actitud positiva y proactiva frente al cambio.
- Proporciona herramientas y técnicas para gestionar efectivamente los cambios organizacionales
- Potenciar tus habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo en contextos de cambio.
Liderazgo para el cambio
Este taller está diseñado para desarrollar las habilidades y competencias necesarias para liderar procesos de transformación en las organizaciones que presentan cambios constantes y acelerados.
- Proporciona herramientas para la elaboración de Proyectos de cambio
- Permite crear e implementar estrategias efectivas para impulsar el cambio positivo requerido
- Comunicar de manera clara y persuasiva el propósito y los beneficios del cambio para generar compromiso y alineación en los equipos de trabajo.
- Gestionar las resistencias y los conflictos que puedan surgir durante el proceso de cambio
- Dirigir al equipo conforme a la planeación el cambio requerido de forma ágil y eficiente